Jesteśmy firmą doradczo-rekrutacyjną, specjalizującą się w działaniach z zakresu HR Biznes Partneringu dla firm, wyszukiwaniu i selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie. Naszym klientom oferujemy kompleksowe doradztwo HR, wspierając zarówno renomowane marki, lokalne przedsiębiorstwa, jak i międzynarodowe korporacje. Nasza praca opiera się na zaufaniu, profesjonalizmie i doskonałej jakości obsługi klienta.
-----------------------------------------
Aktualnie, dla naszego Klienta, firmy specjalizującej się w produkcji wyspecjalizowanych narzędzi dla przemysłu, poszukujemy doświadczonego kandydata na stanowisko:
Kierownik Zmiany
Miejsce pracy: Łódź/ Północna część
Zakres obowiązków:
Koordynowanie obszaru produkcyjnego i nadzór pracy na liniach produkcyjnych
Dbałość o terminowość oraz wydajność na liniach produkcyjnych
Dbałość o ciągłość produkcji i jakość produkowanych wyrobów
Raportowanie wskaźników i wyników
Udział w projektach usprawniających w procesie produkcji (min. uruchomienie lub modernizacja linii, zwiększenie wydajności)
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów z zakresu BHP na powierzonym obszarze
Wymagania:
Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku mistrza zmiany, kierownika, lidera w zakładzie produkcyjnym - warunek konieczny
Gotowość do pracy zmianowej - warunek konieczny
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z konsultantami zagranicznymi - warunek konieczny
Praktyczna znajomość narzędzi do optymalizacji produkcji
Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników poparte sukcesami
Otwartość, komunikatywność, systematyczność i zaangażowanie w powierzone obowiązki
Dlaczego warto:
Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku mistrza zmiany, kierownika, lidera w zakładzie produkcyjnym - warunek konieczny
Gotowość do pracy zmianowej - warunek konieczny
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z konsultantami zagranicznymi - warunek konieczny
Praktyczna znajomość narzędzi do optymalizacji produkcji
Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników poparte sukcesami
Otwartość, komunikatywność, systematyczność i zaangażowanie w powierzone obowiązki