Jesteśmy firmą doradczo-rekrutacyjną, specjalizującą się w działaniach z zakresu HR Biznes Partneringu dla firm, wyszukiwaniu i selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie. Naszym klientom oferujemy kompleksowe doradztwo HR, wspierając zarówno renomowane marki, lokalne organizacje, jak i międzynarodowe korporacje. Nasza praca opiera się na zaufaniu, profesjonalizmie i doskonałej jakości obsługi klienta.
Aktualnie, do obszaru rekrutacji poszukujemy ambitnej, nastawionej na sukces i proaktywnej osoby na stanowisko:
Junior Account Manager - usługi HR
Miejsce pracy: praca zdalna/ biuro Poznań
Współpracujemy z firmami z różnych branż – od produkcji po eCommerce. Mamy sprawdzoną ofertę i zaufanych klientów, a teraz chcemy docierać do kolejnych firm, które szukają solidnego partnera w rekrutacjach. Szukamy osoby, która zadba o skuteczne dotarcie do nowych klientów i zadba o pierwszy kontakt, kogoś, kto potrafi przyciągnąć uwagę, zainicjować rozmowę, zainteresować ofertą i doprowadzić do spotkania.
Twoja rola i ścieżka rozwoju:
- na starcie przejdziesz wdrożenie, poznasz nasze podejście do rekrutacji, budowania relacji oraz pełną ofertę dla klientów
- zaczniesz od nawiązywania kontaktu z potencjalnymi klientami (dostarczamy Ci narzędzia i bazę startową),
- oraz umawiania spotkań z firmami, które wykazały zainteresowanie naszymi usługami
- z czasem przejmiesz pełen proces sprzedażowy i rozwiniesz kompetencje accountowe
- docelowo możesz awansować na Account Managera, a nawet zbudować własny zespół
To rola dla osoby, która:
- lubi kontakt z ludźmi i łatwo nawiązujesz relacje,
- potrafi działać konsekwentnie i dąży do celu,
- ma motywację finansową - chce realnie zarabiać za efekty,
- jest gotowa/gotowy się uczyć i korzystać z doświadczenia zespołu,
- zna i swobodnie komunikuje się w języku angielskim (nie wykluczamy osób bez znajomości języka, niemniej angielski - to duży atut)
- mile widziani są studenci III-IV roku kierunków: Zarządzanie, Psychologia, ZZL.
Dlaczego warto:
- onboarding i mentoring HR-owy od zespołu Talent Solution
- widełki: 4200 – 8000 miesięcznie (podstawa+ prowizja od wyników), Umowa B2B/UoP/ UZ,
- dostęp do narzędzi CRM i platformy mailingowej,
- możliwość rozwoju realne wsparcie od zespołu,
- pracę w zespole dzielącym się wiedzą i doświadczeniem (udział w spotkaniach zespołowych, grupach rozwojowych i projektach),
- biuro w Poznaniu lub 100% zdalnie (mimo, że na co dzień pracujemy zdalnie dla tej roli preferujemy osoby z Poznania - ważne będzie ze względu na onboarding i możliwość udziału w spotkaniach zespołowych), ale jesteśmy otwarci również na kandydatów z innych lokalizacji.
Następne kroki:
- Analiza przesłanego CV i jeśli Twój profil wpisze się w nasze oczekiwania - odezwiemy się do Ciebie w ciągu 7 dni
- I etap: Wstępna rozmowa telefoniczna o Tobie i naszych potrzebach (15 min)
- Feedback i zaproszenie do kolejnego etapu
- II etap: spotkanie rekrutacyjne (45 min / online) + możliwe, że poprosimy Ciebie o wykonanie krótkiego praktycznego zadania
- Spotkanie w biurze w Poznaniu i decyzja
--
Cały proces chcemy zamknąć w ciągu 1 miesiąca!
Masz w sobie sprzedażowy drive i chcesz rozwijać się w branży HR? Dołącz do nas! :-)