Miejsce pracy:
Poznań
Obszar:
Kadry i Płace
Data publikacji:
2025-06-06
Numer referencyjny:
2506023_KKP
Jesteśmy firmą doradczo-rekrutacyjną, specjalizującą się w działaniach z zakresu HR Biznes Partneringu dla firm, wyszukiwaniu i selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie. Naszym klientom oferujemy kompleksowe doradztwo HR, wspierając zarówno renomowane marki, lokalne przedsiębiorstwa, jak i międzynarodowe korporacje. Nasza praca opiera się na zaufaniu, profesjonalizmie i doskonałej jakości obsługi klienta.
-----------------------------------------
Aktualnie, dla naszego klienta, jednego z czołowych klubów sportowych, gdzie wyniki to współpraca całego zespołu,
poszukujemy osoby na stanowisko:


Koordynator ds. Kadr i Płac

(Poznań)


Zakres obowiązków:
  • prowadzenie i nadzór nad pełną obsługą kadrowo-płacową,
  • legalizacja zatrudnienia i pobytu cudzoziemców – ścisła współpraca z księgowością i instytucjami zewnętrznymi,
  • przygotowywanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa,
  • obsługa płatności wynagrodzeń i systemów kadrowo-płacowych (Symfonia),
  • koordynowanie pracy zespołu (kadry, płace)– rozdzielanie zadań i wspieranie zespołu merytorycznie,
  • wsparcie dla menedżerów i dyrektorów działów w zakresie prawa pracy, benefitów, form zatrudnienia, urlopów itp.

Oczekiwania wobec kandydata:
  • minimum 3 lata doświadczenia w twardych kadrach i płacach,
  • znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • doświadczenie w kontaktach z instytucjami (ZUS, US, PIP),
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (kontakt z obcokrajowcami),
  • mile widziana znajomość programu Symfonia Kadry i Płace,
  • umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
  • spokojne, empatyczne i otwarte podejście do ludzi,
  • nie wymagamy doświadczenia w zarządzaniu – wystarczy gotowość do pełnienia roli koordynatora.

Dlaczego warto:
  • stabilne zatrudnienia UoP lub B2B,
  • elastyczne godziny pracy,
  • okazjonalnie praca w trybie home office,
  • dofinansowanie zajęć sportowych, nauka języków obcych, szkolenia,
  • pakiety medyczne i ubezpieczenie na życie,
  • zniżki na bilety oraz klubowe produkty,
  • bezpłatny parking dla pracowników,
  • półkolonie, integracje zespołowe.