Miejsce pracy:
Polska Południowo - Zachodnia
Obszar:
Sprzedaż
Data publikacji:
2025-04-14
Numer referencyjny:
2504021_RKS
Dla naszego klienta, jednego z czołowych producentów profili okiennych i drzwiowych, dostarczającego produkty o najwyższej jakości, dbającego
o zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa oraz o ochronę środowiska, poszukujemy:

Regionalnego Kierownika Sprzedaży

(Polska Południowo - Zachodnia)


Zakres obowiązków:
  • Realizacja planów sprzedażowych oraz polityki sprzedażowo - marketingowej firmy
  • Budowania i utrzymywanie relacji z obecnymi klientami
  • Pozyskiwanie nowych klientów
  • Negocjowanie warunków handlowych
  • Przeprowadzanie analiz rynku i konkurencji
  • Bieżące raportowanie do Dyrektora Sprzedaży
  • Współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi klienta 
  • Wprowadzanie nowych produktów na rynek
  • Udział w wydarzeniach branżowych i targach, również zagranicznych
  • Udział w spotkaniach z centralą firmy 

Oczekiwania wobec kandydata:
  • Kilka lat doświadczenia w branży okienno-drzwiowej (profile, okucia, okna i drzwi)
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
  • Doświadczenie w pracy z klientami B2B 
  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji 
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów
  • Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
  • Komunikatywna znajomość języka obcego (preferowany język angielski lub niemiecki) - warunek konieczny
  • Zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera - w szczególności MS Excel
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów ERP/CRM
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Gotowość do częstych podróży służbowych

Dlaczego warto:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy
  • Zatrudnienie na umowę o pracę
  • Niezbędny sprzęt do pracy: samochód służbowy, komputer, telefon
  • Możliwość rozwoju w firmie o międzynarodowych standardach pracy o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Udział w szkoleniach (technicznych i handlowych)
  • Stałe wsparcie partnera biznesowego HR
  • Elastyczne godziny pracy
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie
  • Świadczenia z funduszu socjalnego na rzecz dzieci z okazji Dnia Dziecka i Świąt Bożego Narodzenia
  • Program poleceń pracowniczych