Dla naszego klienta, jednego z czołowych producentów profili okiennych i drzwiowych, dostarczającego produkty o najwyższej jakości, dbającego o zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa oraz o ochronę środowiska, poszukujemy:
Specjalisty ds. ochrony środowiska
(Włocławek i okolice)
Zakres obowiązków:
● nadzorowanie nad spełnieniem przez spółkę wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska, w tym:
- monitorowanie zmian wymagań prawnych i kontrola przestrzegania przepisów w spółce,
- prowadzenie dokumentacji z zakresu ochrony środowiska zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących środowiska zgodnie z wymaganiami prawnymi,
- uzyskiwanie wymaganych prawnie dokumentów środowiskowych, w tym decyzji i pozwoleń,
● zarządzanie gospodarką odpadami w spółce, w tym:
- kontrolowanie segregacji wytwarzanych odpadów,
- ewidencjonowanie i sprawozdawczość w BDO,
- współpracowanie z odbiorcami odpadów,
● uczestniczenie w kontrolach prowadzonych przez zewnętrzne organy kontrolne, udzielanie wyjaśnień, realizacja zaleceń pokontrolnych,
● koordynowanie działań przy rozwiązywaniu problemów dotyczących środowiska,
● doradzanie w sprawach związanych z ochroną środowiska,
● szkolenie pracowników w zakresie wymagań ochrony środowiska,
● udzielanie się w prowadzonych przez Spółkę projektach na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Oczekiwania wobec kandydata:
● wykształcenie kierunkowe - Ochrona Środowiska lub pokrewne,
● min. 2-3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
● znajomość regulacji prawnych z zakresu ochrony środowiska,
● dobra znajomość MS Office (Excel, Outlook, Power Point),
● zaangażowanie, dokładność i skrupulatność,
● umiejętność dobrej organizacji pracy,
● łatwość w nawiązywaniu relacji i umiejętność pracy zespołowej,
● zainteresowanie obszarem zrównoważonego rozwoju i gospodarki obiegu zamkniętego,
● znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Dlaczego warto:
● zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
● pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim i zagranicznym,
● dofinansowanie do zajęć sportowych oraz dofinansowanie do ubezpieczenia na życie,
● bonus finansowy za polecenie pracowników,
● preferencyjne pożyczki dla pracowników oraz dodatkowe świadczenia socjalne.