Lider/ka ds. Utrzymania Ruchu

• nadzorowanie pracy podległego zespołu i dbanie o rozwój ich kompetencji
• utrzymanie ciągłości produkcyjnej
• rozwój, optymalizacja i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze utrzymania ruchu
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi (serwisanci, kontrola stanu technicznego, dostawcy części)
• nadzorowanie dokumentacji parku maszyn i podejmowanych działań w tym obszarze
• raportowanie wyników efektywności pracy całego działu
• współpraca z innymi działami firmy w celu zwiększania wydajności zakładu i minimalizacji awaryjności maszyn

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mechanik, automatyk, budowa maszyn itp.)
• doświadczenie na analogicznym stanowisku minimum 2 lata
• praktyczna znajomość mechaniki, pneumatyki, elektryki
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• samodzielność, sumienność i dokładność
• umiejętność pracy zespołowej
• dyspozycyjność
• uprawnienia SEP
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• wynagrodzenie adekwatne do wykształcenia, doświadczenia i umiejętności
• stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę na pełny etat
• możliwość rozwoju, dostęp do szkoleń technicznych i branżowych