Miejsce pracy:
Cała Polska
Obszar:
Digital Marketing
Data publikacji:
2023-01-20
Numer referencyjny:
2301167_DMM
Dla naszego Klienta – producenta uznanej jakości produktów z szeroko pojętej branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko:
 

Digital Marketing Manager


Miejsce pracy: 100% zdalnie
Biuro: woj. wielkopolskie (zachodnia część)

 
 
Zakres obowiązków:
  • Sprawne zarządzanie ponad 20 os. zespołem digital marketingu, odpowiedzialnym za opracowywanie i realizację skutecznych strategii cyfrowych
  • Rozwijanie umiejętności i motywacji w zespole poprzez mentoring, dzielenie się wiedzą i wdrażanie dobrych praktyk
  • Definiowanie i kalibrowanie strategii, taktyki i planu Digital Marketingu (Performance, SEO, Social media, optymalizacja i projektowanie)
  • Zapewnienie wzrostu wskaźników marki i biznesu
  • Zarządzanie, planowanie i prognozowanie budżetu
  • Planowanie, rozwijanie i wykonywanie wszelkich działań cyfrowych
  • Analizowanie wyników przeprowadzonych działań, raportowanie KPI, wyciąganie wniosków i raportowanie wyników do Zespołu Kierowniczego
  • Współpraca z centralą firmy w Niemczech oraz lokalnymi zespołami w krajach CEE
 
Oczekiwania:
  • Minimum 3 letnie, poparte sukcesami doświadczenie obszarze Digital Marketingu (mile widziane doświadczenie w branży FMCG lub w agencji digitalowej)
  • Dojrzałość menedżerska, co najmniej 5-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem
  • Doświadczenie i sukcesy w kanałach takich jak SEM/PPC/SEO/Social Commerce
  • Bardzo dobra znajomość nowoczesnych rozwiązań z zakresu digital marketingu, nastawienie na ciągły samorozwój i wdrażanie najlepszych rozwiązań
  • Doświadczenie w zakresie analityki, zarządzania danymi i BI
  • Umiejętność zarządzania projektami (Agile) i strukturą rozproszoną z zespołem pracującym zdalnie
  • Rozwinięte kompetencje analityczne, zorientowanie na cel na rozwiązania
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
 
Dlaczego warto:
  • Praca w stabilnej i odpornej na kryzys branży, w firmie o międzynarodowym zakresie działania,  ugruntowanej pozycji rynkowej i będącej w fazie dynamicznego wzrostu
  • Realny wpływ na kierunek rozwoju podległego działu
  • Praca w firmie nastawionej na zespole nastawionym na współpracę
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i inne)
  • Możliwość pracy zdalnej lub z biura zlokalizowanego w Poznaniu lub zachodniej części województwa wielkopolskiego