Kierownik ds. Utrzymania ruchu

• Planowanie oraz nadzór pracy podległego zespołu pracowników w obszarze Utrzymania Ruchu
• Optymalizacja procesów produkcyjnych oraz działu części zamiennych z uwzględnieniem kosztów i czasu wymiany;
• Planowanie inwestycji technicznych
• Ustalenie priorytetów konserwacji i remontów parku maszynowego – analiza przyczyn i skutków awarii oraz wprowadzanie działań korygujących;
• Planowanie i realizowanie działań prewencyjnych i predykcyjnych minimalizujących awaryjność maszyn i urządzeń oraz redukujących przestoje
• Udział w nowych uruchomieniach oraz modernizacji istniejących urządzeń
• Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz nadzorowanie usług dostarczanych przez te firmy, optymalizacja wykorzystania tych usług
• Zapewnienie dostępności części zamiennych i potrzebnych materiałów oraz optymalizacja kosztów utrzymania ruchu
• Monitorowanie oraz raportowanie efektywności zakładu;
• Planowanie i nadzór nad realizacją budżetu

• Min 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w efektywnym zarządzaniu ludźmi, umiejętność pracy w zespole, delegowania zadań, motywowania i przekazywania wiedzy
• Wykształcenie techniczne poparte doświadczeniem i wiedzą z zakresu mechaniki, elektryki, elektroniki i automatyki
• Znajomość obsługi SAP
• Obsługa AutoCad
• Mile widziana znajomość oprogramowania HYDRA
• Duży poziom zaangażowania i samodzielności
• Zorientowanie na osiąganie celów i konsekwencja w ich realizacji
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego- warunek konieczny

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie z centralą w Niemczech
• Szkolenia w trakcie pracy pomagające w rozwoju zawodowym i osobistym
• Pracę w przyjaznej atmosferze
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Elastyczny czas pracy
• Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i inne).