Miejsce pracy:
Zdalnie (biuro Poznań)
Obszar:
Sprzedaż/HR
Data publikacji:
2025-05-22
Numer referencyjny:
202505020_BDM-TS
Jesteśmy firmą doradczo-rekrutacyjną, specjalizującą się w działaniach z zakresu HR Biznes Partneringu dla firm, wyszukiwaniu i selekcji kandydatów na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie. Naszym klientom oferujemy kompleksowe doradztwo HR, wspierając zarówno renomowane marki, lokalne organizacje, jak i międzynarodowe korporacje. Nasza praca opiera się na zaufaniu, profesjonalizmie i doskonałej jakości obsługi klienta. Działamy merytorycznie i z wyczuciem – teraz szukamy osoby, która pomoże nam dotrzeć z tą jakością do większej liczby klientów.
Poszukujemy na stanowisko:
 
 

Business Development Manager - HR (part-time)

(ok. 40h / miesięcznie)

 
Miejsce pracy: praca zdalna/ biuro Poznań

Współpracujemy z firmami z różnych branż – od produkcji po eCommerce. Mamy sprawdzoną ofertę i zaufanych klientów, a teraz chcemy docierać do kolejnych firm, które szukają solidnego partnera w rekrutacji, HR i szkoleniach. Szukamy osoby, która zadba o pierwszy kontakt z naszymi potencjalnymi klientami. Kogoś, kto potrafi przyciągnąć uwagę, zainicjować rozmowę, zainteresować ofertą i doprowadzić do spotkania.

Twoją rolą będzie:
  • nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami (dostarczamy Ci narzędzia i bazę startową)
  • kontaktowanie się z firmami, które wykazały zainteresowanie naszymi usługami (telefonicznie i mailowo),
  • tworzenie i wysyłka mailingów,
  • umawianie spotkań sprzedażowych
  • rozwijanie własnej mini-sieci kontaktów w HR i zarządach firm.
To rola dla osoby, która:
  • czuje się swobodnie w kontakcie z klientem,
  • ma łatwość budowania relacji i dobrą intuicję biznesową,
  • pracowała sprzedaży B2B, w rekrutacji, lub doradztwie HR,
  • potrafi grać na wynik i konsekwentnie dowozić efekty.


Co oferujemy:
Na początek oferujemy elastyczny model współpracy – ok. 1/4 etatu. Idealne dla freelancera lub osoby pracującej na zleceniach, która chce związać się z jednym zespołem na dłużej.
  • stawka 50 zł / godz. podstawy + system prowizyjny
  • startowa baza potencjalnych klientów
  • dostęp do narzędzi CRM i platformy mailingowej,
  • onboarding i mentoring HRowy od zespołu Talent Solution.

Docelowo, jeśli współpraca się sprawdzi, z chęcią zaprosimy Cię do pełnoetatowej współpracy.

Następne kroki:
  1. Analiza przesłanego CV i jeśli Twój profil wpisze się w nasze oczekiwania - odezwiemy się do Ciebie w ciągu 7 dni
  2. I etap: Wstępna rozmowa telefoniczna o Tobie i naszych potrzebach (15 min)
  3. Feedback i zaproszenie do kolejnego etapu
  4. II etap: spotkanie rekrutacyjne (45 min / online) + możliwe, że poprosimy Ciebie o wykonanie krótkiego praktycznego zadania
  5. Decyzja
--
Cały proces chcemy zamknąć w ciągu 1 miesiąca!


Zapraszamy! :-)